한국에자이는 인지 치료 디지털 의료 플랫폼 이모코그와 업무협력을 통해 노인복지관에 '코그케어' 치매 예방 프로그램을 지원했다고 24일 밝혔다. 한국에자이는 지난해 9월 헬스케어 에코시스템 파트너로 이모코그와 업무 협약을 맺었다.

특화전문은행 진출을 노렸던 핀테크 업체 한국신용데이터가 인터넷전문은행으로 노선을 변경해 신규 인가 신청을 준비 중인 것으로 확인됐다. 올 초 당국이 특화은행 설립을 허용하기로 하자 한국신용데이터가 도전장을 내밀었지만 미국 실리콘밸리은행(SVB) 파산 사태로 특화은행 설립이 무산됐다.

외식인은 가맹관리 솔루션 앱 ‘FC다움 2.0’을 공개했다 18일 밝혔다. ‘FC다움’은 외식 프랜차이즈 사업에 핵심적인 가맹점 품질(QSC) 점검 기능의 디지털 전환을 통해 관련된 모든 사항을 데이터화한 것이 특징이다.

‘미니창고 다락’ 운영사 세컨신드롬이 이삿짐 보관부터 운송, 집 인테리어까지 한 번에 할 수 있는 서비스를 선보인다. 세컨신드롬은 주거공간 인테리어 서비스 ‘세컨스페이스’를 시작했다고 18일 밝혔다.

기업용 생성AI 솔루션을 개발하는 위커버(Wecover Platforms)가 동물병원 정보 검색 및 비대면 예약 서비스를 운영하는 그랫(Grat)과 반려동물 질병 검색 AI서비스 개발을 위한 업무협약(MOU)를 체결했다고 13일 밝혔다.

미래 항공 모빌리티(AAM, Advanced Air Mobility) 점검 자동화 솔루션을 개발하는 위플로(대표 김의정)가 30억 원 규모 프리시리즈A 투자를 유치했다고 13일 밝혔다. 이번 투자는 키움투자자산운용, 기업은행, GS벤처스, 신용보증기금 등 다수 신규 투자사가 참여했다.

“올해는 아예 대학을 찾아다니면서 유망한 디지털 헬스케어 스타트업을 발굴하는 게 목표입니다. 훌륭한 교수와 학생들이 창업한다면 우리 카카오벤처스가 먼저 손을 잡도록 말이죠.” 지난달 25일 경기도 성남 판교 카카오벤처스 사무실서 만난 정신아(48) 대표는 “디지털 헬스케어 기술로 글로벌 시장을 개척할 수 있는 초기 스타트업을 찾겠다”고 했다. 지난해 말까지 초기기업 200여곳에 투자한 카카오벤처스는 3300억원 규모 펀드를 운용하고 있는 대표적인 초기투자 전문 벤처캐피털이다. 두나무·당근마켓 같은 유니콘(기업가치 1조원 이상 비상장 스타트업)이 ‘듣보잡’일 때 투자해서 대박을 터뜨린 것으로 유명하다.

카카오의 투자전문 자회사 카카오벤처스가 총 320억원 규모의 펀드를 조성하고 기술 스타트업 투자에 나선다. 15일 업계에 따르면 카카오벤처스는 총 320억원 규모의 '카카오 코파일럿 제1호 펀드'를 결성했다. 해당 펀드에는 카카오가 200억원을 출자했으며, 카카오벤처스가 100억원, 카카오브레인이 20억원 규모로 참여했다. 카카오도 이날 관련 공시를 내고 펀드 참여 사실을 밝혔다.

카카오벤처스는 밸류업 파트너십 일환으로 기존 그로스해킹(Growth Hacking) 부문에 이지혜 숨고 최고마케팅책임자(CMO)를 영입했다고 9일 밝혔다. 그로스해킹은 상품이나 서비스의 개선사항을 수시로 모니터링하고 즉각 반영해 성장을 유도하는 온라인 마케팅 기법이다. 최근 스타트업의 빠른 성장을 위한 방법론으로 주목받는다.

카카오벤처스가 밸류업 파트너십 라이프사이언스 부문에 김치원 서울와이즈병원 원장을 영입했다고 22일 밝혔다. 김치원 원장은 헬스테크런처(Health Tech Launcher)라는 밸류업파트너 명칭으로 활동할 예정이다.

초기투자 전문 벤처캐피탈 카카오벤처스(대표 정신아)가 2019년 한 해 동안의 투자 활동이 담긴 인포그래픽을 23일 발표했다. 2019년 카카오벤처스는 46개 스타트업에 408억 원 규모의 신규 및 후속 투자를 진행했다. 신규투자에서는 Seed라운드와 Pre A 라운드 사이의 초기 투자가 70%로 가장 많았다. 지금까지 카카오벤처스의 포트폴리오는 170개 이상, 누적 투자금액은 1,762억 원에 달한다.

“카카오벤처스는 초기 투자에 강합니다. 벤처캐피털 업계 평판도 그렇고, 우리 회사로서도 초기 투자라고 하면 사람들이 카카오벤처스를 떠올리기를 바라죠.” 정신아 카카오벤처스 대표는 “투자의 여러 단계 중 초기 투자에 집중하는 건 나름의 전략적 선택이었다”고 말했다. “운용금액이 커졌지만 여전히 초기 투자를 에지 있게 잘하려 애씁니다. 10곳에 투자해 9곳이 망하더라도 1곳에서 대박이 나면 됩니다. 그래서 실패를 두려워하지 않는 조직 문화를 지향합니다.”